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Comment déléguer?

Savoir déléguer est une compétence essentielle chez tout bon leader. Parce que vous devez reconnaître que vous ne pouvez pas tout faire vous-même et parce qu’il faut apprendre à faire confiance. Apprenez à déléguer efficacement au sein de votre entreprise.

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Les impacts d’un sinistre

Les risques communs à toutes les entreprises sont les suivants : le dégât d’eau, les incendies, les vols, les bris de machine, la responsabilité civile et les cyberattaques.
La meilleure pratique en termes d’assurance est la prévention. Vous devriez revoir vos polices d’assurance à chaque fois que vous avez des nouveaux produits ou des nouveautés au sein de votre entreprise.

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Diriger avec sa tête ou avec son cœur?

En tant qu’entrepreneur vous devez apprendre à diriger avec votre tête et avec votre cœur afin de permettre à vos employés de performer à leur plein potentiel. Le cœur permet de donner un sens au travail pour ses employés alors que la tête s’occupe de la gestion rationnelle, notamment en établissant des objectifs s.m.a.r.t. et en fournissant les outils pour l’atteinte des résultats.

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La relation client

La clé pour développer des relations d’affaires durables, c’est de connaître les petits gestes qui feront toute la différence. Ne voyez pas votre relation comme quelque chose de purement transactionnel. Apprenez comment développer la relation d’affaires avec vos clients.

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Comment stimuler la demande?

À l’occasion de l’événement de lancement d’alias en 2018, Serge explique pourquoi il faut acquérir de la notoriété avant de lancer son produit sur les tablettes. La priorité est de stimuler la demande plutôt que chercher à établir un réseau de distribution. Découvrez la bonne démarche pour le faire !

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Comment définir le leader?

le leader doit comprendre chacune des composantes de son organisation et comprendre ce qui motive les individus à se dépasser et à continuellement passer à l’action. C’est de son devoir d’orienter tous ces individus dans un dessin commun.
Le leadership c’est d’abord de gérer et de leader des humains. Le leader bien comprendre comment lui-même fonctionne comme être humain, de maitriser comment sa propre équipe fonctionne ainsi que comment elle peut être motivée et mobilisée.

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Quoi négocier en exclusivité?

Quand vous signez un contrat avec une entreprise, il est possible qu’on vous exige l’exclusivité. Par exemple, si vous êtes fournisseur, un de vos gros clients peut décider qu’il vous sera interdit de vendre à ses concurrents. Découvrez quand et comment vous devriez négocier l’exclusivité avant de conclure une entente.

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