Trucs et conseils

Transmettre les valeurs entrepreneuriales à ses enfants

L’école transmet plusieurs savoirs essentiels, mais nous considérons que le programme scolaire actuel ne met pas suffisamment en lumière les notions d’entrepreneuriat chez les plus jeunes. C’est important de former des artistes et des scientifiques, ça l’est tout autant d’inspirer les entrepreneur•e•s de demain ! 

Selon le défi OSEntreprendre, la culture entrepreneuriale a plusieurs bienfaits. Les personnes qui y sont exposées ont généralement une plus grande tolérance aux risques et une meilleure ouverture à la nouveauté (cette fameuse injonction de «  sortir de notre zone de confort  »). L’entrepreneuriat communique des valeurs de coopération, de persévérance, de créativité en plus de sensibiliser à l’achat local.

enfants

Il est donc avantageux pour les parents de vouloir transmettre de telles valeurs à leurs enfants. Comment faire? Le défi OSEntreprendre  propose différents piliers pour aider les adultes à développer l’esprit entrepreneurial des jeunes.

La sensibilisation

La meilleure façon pour initier les jeunes à l’univers de l’entrepreneuriat est de côtoyer des entrepreneur•e•s. Si vous n’êtes pas vous-même en affaires, un ami, une cousine, un oncle qui a sa propre entreprise fonctionne tout autant. 

Aussi, n’hésitez pas à discuter avec vos enfants des enjeux qu’il est possible de rencontrer comme entrepreneur•e, des projets que l’on peut réaliser, des échecs et des réussites. 

Profitez également de vos ami•e•s entrepreneur•e•s pour engager la conversation, leur faire visiter leur usine ou leur atelier afin de leur offrir des perspectives différentes. Plus ces conversations deviendront normales, plus elles seront sensibles à cet univers.

L’expérimentation

On ne devient pas chanteur qu’en écoutant les autres chanter : il faut aussi avoir la chance de prendre le micro ! 

En mettant sur pied leur propre projet entrepreneurial, vos jeunes peuvent non seulement faire quelques sous, mais surtout donner un sens à ce qu’ils assimilent. Comme les résultats sont très concrets, cela leur permet également de développer leur estime de soi et de comprendre que bien des réalisations sont à leur portée.

Plusieurs programmes existent pour encourager vos jeunes à tenter l’aventure entrepreneuriale. Le défi OSEntreprendre ou La grande journée des petits entrepreneurs vous offrent plusieurs ressources afin de vous aider à accompagner vos enfants dans leur démarche.

Si vous n’avez pas l’énergie pour suivre un tel programme, il est possible de commencer beaucoup plus simple. Plutôt que de donner de l’argent de poche, proposez de les rémunérer à la tâche. Peut-être que des voisin•e•s aimeraient aussi offrir de petits contrats d’entretiens. Faites-en sorte que les sous ainsi récoltés soient économisés en partie pour réaliser un plus gros achat ou un projet.

Le rayonnement

Comme vous, les enfants apprécient que leurs réalisations soient reconnues. Après tant d’efforts, une tape dans le dos est toujours la bienvenue. Les grand•e•s ont accès à une panoplie de prix et de concours qui soulignent leurs réussites, mais il faut aussi valoriser les plus jeunes !

Sans en faire un événement national, marquer les démarches des petit•e•s entrepreneur•e•s, que ce soit vos enfants, vos voisin•e•s ou vos élèves, est important. Cela augmentera leur niveau de satisfaction par rapport à leur expérience et leur estime personnelle. Cela pourrait également en encourager d’autres à se lancer.

Trouvez des manières originales de souligner leurs efforts, grâce à un souper chic, une cérémonie entre ami•e•s ou un court article dans le journal local. 

N’oubliez pas, lorsqu’on aborde l’entrepreneuriat avec les plus jeunes, il est important de parler de l’échec sous une lumière positive. Nous percevons encore trop souvent l’échec comme étant humiliant, voire à éviter. En affaires, c’est souvent la meilleure façon d’apprendre.

Ne le perdez pas de vue. Laissez place à leur créativité et permettez-leur d’essayer de nouvelles choses. Si cela ne fonctionne pas du premier coup, analysez avec eux ce qui a accroché et ce qu’ils peuvent améliorer. Cela entraînera peut-être de petites déceptions à court terme, mais ils vous remercieront lorsqu’ils seront plus grands !

Pour pousser la réflexion : 

 

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