Le mentorat peut être autant bénéfique pour la personne mentorée que pour la personne qui mentor. C’est dans l’ouverture et le respect que mentor•e et mentoré•e peuvent se poser des questions et grandir comme entrepreneur•e.
Cinq mentor•es du Réseau Mentorat nous présentent leur vision du mentorat.
Simon Philibert – Productions SMP
Ayant eu la chance d’être mentoré, Simon a été amené à se questionner et à établir plus clairement ses objectifs. Selon lui, cette expérience lui à permis de grandir comme entrepreneur, mais aussi en tant qu’humain. Il remarque qu’il poursuit ce cheminement alors qu’il est à son tour un mentor. Ses discussions avec son mentoré lui permettent de réfléchir et d’appliquer ses apprentissages dans son entreprise. Du coup, qu’il soit mentoré ou mentor, le mentorat l’aide personnellement.
Nathalie Sirois – Audace Marketing
Pour Nathalie, le mentorat est une manière de faire une différence dans la vie de quelqu’un. Elle se surprend encore de la puissance d’une seule question dans le parcours de ses mentoré•es. Le mentorat et son impact dans l’évolution d’autres entrepreneur•es la gratifient beaucoup.
Romano Robusto – Invicta Biosciences
La reconnaissance et la satisfaction des entrepreneur•es est ce qui fait du mentorat une belle expérience pour Romano. Faire partie de ce grand processus lui procure beaucoup de fierté.
Cadleen Désir – Déclic
Alors que pour Cadleen, le mentorat lui a permis de réaliser l’importance de l’authenticité. La relation d’un•e mentor•e avec son mentoré crée un espace d’intimité dans lequel l’entrepreneur•e peut prendre conscience de sa raison d’être. Elle se sent privilégiée de pouvoir assister à ces prises de décisions, mais surtout à l’évolution de l’entreprise en cohérence avec les valeurs et les motivations de l’entrepreneur•e.
Elias Kallas – Caisse Desjardins de Saint-Martin de Laval
En tant que mentor, Elias aime être en mesure d’aider des personnes qui sont au sommet de la pyramide de leur organisation. Étant lui-même directeur, il sait comment on peut se sentir isolé dans les prises de décision lorsqu’on est en position de leadership. Comme mentor, il est à l’écoute sans jugement et il partage son expérience dans le but d’aider la personne mentorée. C’est une relation d’écoute et d’entraide dans lequel il n’y a pas de jugement.
Edith Arsenault – Boutique Séduction – Red Oak Investments inc.
Pour Edith, le mentorat c’est de vivre toutes les émotions, les situations, les réactions, les bons coups et les problématiques avec le•la mentoré•e. Cette relation lui fait faire de l’introspection et de tirer des leçons qui lui permettent d’élever son propre leadership. Ce qu’elle aime avant tout c’est cette relation humaine d’entraide.
Découvrez le mentorat sur le site web du Réseau Mentorat et regardez la vidéo «Être mentoré•e».
