Voici la quatrième et dernière capsule de la série réalisée en collaboration avec le Centre de transfert d’entreprise du Québec !
Être repreneur•e, c’est aussi être entrepreneur•e.
Pour se développer comme repreneur•e, il faut travailler ses compétences en gestion d’entreprise, en gestion d’équipe et sa compréhension des états financiers.
Tu te sens dépassé•e? Charles-André vous présente plusieurs ressources qui sont à votre disposition !
Les client•e•s sont primordiaux pour toutes les entreprises. Leur satisfaction est donc très importante pour être en mesure de connaître le succès. Il arrive malheureusement que certain•e•s soient particulièrement difficiles.
Sur le marché du travail, certains talents se font plus rares que d’autres. Si vous cherchez à les séduire, vous êtes aujourd’hui en compétition contre des entreprises de partout. Attirer et retenir vos meilleur•e•s employé•e•s devient donc crucial pour vos affaires.Des offres d’emplois transparentesUn des premiers contacts qu’a un•e candidat•e avec vous est l’offre d’emploi.
Nous jugeons constamment et ce n’est pas nécessairement une mauvaise chose! Il s’agit simplement de bien l’utiliser.
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