Nous embauchons habituellement pour les compétences d’une personne, mais nous la congédions pour son savoir-être…
Arrêtez de faire cette erreur à répétition !
Vous devez mettre en place des pratiques pour bien réfléchir à votre processus de recrutement et mieux cibler la personnalité des candidat•e•s que vous recherchez.
Découvrez tout ce que vous devez savoir pour bien protéger votre entreprise!Ce webinaire est une super opportunité pour mieux comprendre le monde des assurances pour entreprise. Accompagnés de Chantal Chouinard, agente en assurance de dommages chez Promutuel Assurance, nous répondons aux questions les plus fréquentes sur les types de couvertures, les avantages fiscaux et même
Selon l’Université Harvard, les gens reçoivent en moyenne 120 courriels par jour. Il est donc bien important de capté leur attention en neuf secondes, sinon ils passent à autre chose. Ajoutez la gestion des désabonnements et la loi canadienne anti-pourriel… le portrait ne cesse de s’obscurcir. Dans ces conditions, est-ce qu’avoir une infolettre en vaut
Si votre produit est trop cher, vous perdez des ventes, mais s’il n’est pas assez élevé, votre gain n’est pas optimisé. Cet équilibre où votre profitabilité est maximale n’est pas facile à trouver.
© Tous droits réservés, 2024
